Faire carrière au Musée national des beaux-arts du Québec, c’est choisir un milieu de travail humain et stimulant, où la collaboration, la créativité et l’innovation sont au cœur des pratiques. Situé dans un cadre exceptionnel, au cœur des plaines d’Abraham, le Musée offre un environnement de travail inspirant et unique.
Bon nombre de projets stimulants animent actuellement les équipes du musée, dont la construction d’un nouveau pavillon, l’Espace Riopelle, qui viendra se greffer au Complexe muséal actuel.
PRINCIPALES
RESPONSABILITÉS
La
personne titulaire animera les visites et les activités de groupe pour
l’ensemble des différents publics, francophones et anglophones. Plus
précisément :
·
Assister aux formations et s’approprier les
scénarios de visite en fonction des différents publics visés;
·
Préparer la tenue des activités d’animation en
prenant connaissance de la clientèle visée et du scénario à animer, en
organisant les aspects logistiques et en préparant le matériel requis;
·
Animer les visites thématiques axées sur la
collection permanente et les expositions temporaires auprès de sa clientèle;
·
Exploiter et utiliser d’une façon appropriée
le matériel didactique conçu spécifiquement pour chaque visite thématique
(jeux, activités, démonstration de matériel d’artiste, mise en situation à
partir d’objets variés, etc.);
·
Appliquer les techniques d’animation
appropriées à la clientèle visée, de manière à favoriser la découverte, la
compréhension et l’appréciation des œuvres d’art;
·
Lorsque requis, présenter et animer l’atelier
d’arts plastiques, en orientant les élèves selon leurs capacités et habiletés
ainsi que les stades de l’évolution graphique correspondant à leur groupe
d’âge;
·
Effectuer occasionnellement le montage des
ateliers (préparation et disposition du matériel d’arts plastiques);
·
Prendre
connaissance des différentes communications à l’intention des employés du musée
et rédiger des rapports après chaque activité;
·
Peut être appelée à assurer une présence en
salle pour répondre aux questions des visiteurs sur les œuvres présentées ou
pour mettre en application des outils éducatifs lors d’activités spéciales ou
de commercialisation.
PROFIL RECHERCHÉ
·
Détenir un diplôme d’études collégiales;
·
Bonne connaissance de l’histoire de l’art,
particulièrement de l’art québécois;
·
Expérience auprès du public en communication,
interprétation et animation;
·
Connaissance des techniques d’animation auprès
de clientèles variées;
·
Connaissance en psychopédagogie et en
éducation artistique est un atout;
·
Très bonne connaissance de la langue française
et anglaise parlée;
·
Excellent sens du service à la clientèle;
·
Bonne capacité d’adaptation;
·
Habiletés relationnelles marquées;
·
Ponctualité et assiduité.
CONDITIONS
DE TRAVAIL
·
Salaire horaire pouvant varier de 23,02 $ à 31,20
$, selon l’expérience; auquel s’ajoute une prime de 11.12 % pour compenser
l’absence de certains avantages;
·
L’emploi est de statut occasionnel à temps
partiel;
·
Excellent régime de retraite;
·
Lieu de travail dans une institution dynamique
et prestigieuse, au cœur des plaines d’Abraham.
DÉBUT DE L’EMPLOI
ET HORAIRE
·
Trois postes sont à combler.
·
L’emploi débute dès que possible.
·
Il est à noter que cet emploi comporte un
nombre indéterminé d’heures hebdomadaires, selon les besoins du Musée et les
disponibilités des candidats.
·
Les candidats doivent être disponibles un
minimum de deux (2) jours par semaine (incluant les soirs), dont une journée de
fin de semaine.
INSCRIPTION
Les
personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae
d’ici le 14 septembre 2026.
Toutes les candidatures seront prises en considération, cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le Musée applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques ainsi que les personnes autochtones à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourront être offertes sur demande lors du processus de sélection aux personnes ayant des besoins particuliers.