Faire carrière au Musée national des beaux-arts du Québec, c’est choisir un milieu de travail humain et stimulant, où la collaboration, la créativité et l’innovation sont au cœur des pratiques. Situé dans un cadre exceptionnel, au cœur des plaines d’Abraham, le Musée offre un environnement de travail inspirant et unique.
Bon nombre de projets stimulants animent actuellement les équipes du musée, dont la construction d’un nouveau pavillon, l’Espace Riopelle, qui viendra se greffer au Complexe muséal actuel.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Le titulaire participe à la planification et à la coordination des projets et activités d’entretien de la cité muséale. Il prépare les échéanciers et les propositions budgétaires pour approbation et assure la coordination des intervenants et des activités, ainsi que l’intégration des équipements relatifs à la réalisation des projets. Il assure un lien de communication entre les différentes ressources externes et le personnel du Musée. Il élabore les plans, les devis et participe aux appels d’offres pour la sélection des entrepreneurs et coordonne le travail exécuté par ceux-ci.
Plus précisément, vous serez appelé(e) à :
PROFIL RECHERCHÉ
CONDITIONS DE TRAVAIL
DÉBUT DE L’EMPLOI ET HORAIRE
L’entrée en fonction est prévue pour septembre 2026. L'horaire de travail est de 35h par semaine, du lundi au vendredi.
INSCRIPTION
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae d’ici le 18 août 2026.
Toutes les candidatures seront prises en considération, cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le Musée applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques ainsi que les personnes autochtones à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourront être offertes sur demande lors du processus de sélection aux personnes ayant des besoins particuliers.